Datos generales

Investigación

  • Responsabilidad Social y open government: Integración de las preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones y relaciones de la empresa con sus stakeholders y búsqueda de fórmulas de gobierno que fomenten la transparencia, la participación y la colaboración del ciudadano.

  • Territorio y desarrollo sostenible: Búsqueda del desarrollo económico de los territorios de una forma equilibrada teniendo en cuenta los aspectos sociales y ambientales. Evaluación del comportamiento ambiental.

  • Empresa y tecnología: Las TIC en las organizaciones. Innnovación abierta. Incentivos fiscales y crecimiento empresarial. Gestión del riesgo.

  • Comportamiento organizativo y tecnología: Impactos de las nuevas tecnologías (TICs) en el comportamiento de los empleados en las organizaciones. Civer-pereza. Uso cívico de los sistemas de información. Comportamiento laboral on-line.

  • Justicia y comportamiento disfuncional y cívico en las organizaciones: Justicia interpersonal, distributiva y procedimental. Comportamiento cívico organizativo (OCB). Comportamiento contra-productivo o desviado de los miembros de una organización. Acoso laboral. Absentismo. Robos en la empresa.

  • Destinos, comportamiento y empresas turísticas: Las decisiones de las organizaciones turíticas acerca de la elección del destino y la fórmula alojativa adecuados depende del comportamiento de los diferentes agentes que intervienen en el sector.
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